به گزارش شیرازه،  رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان زرین دشت گفت: همه کارفرمایان مکلف به پرداخت عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار خود ( اعم از موقت یا دائم ) معادل 60 روز آخرین دستمزد ثابت آنها هستند که در سال 95 مبلغ پرداختی بابت یک سال کارکرد نمی تواند کمتر از 16243320 ریال و بیشتر از 24364980 ریال لحاظ  شود.

شاکری افزود: کارگاه هایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل هستند دستمزد مبنای مندرج در طرح طبقه بندی ملاک محاسبه قرار می گیرد؛ همچنین عیدی و پاداش کارگرانی که در سال 95 کمتر از 12 ماه مشغول به کار بوده اند به نسبت ماه های کارکرد بایست پرداخت گردد. این مبلغ برای کارگرانی که حقوق ثابت ماهیانه آنها معادل یا کمتر از 12182490 ریال می باشد به میزان 5 روز دستمزد ثابت در هر ماه و برای کارگرانی که حقوق ثابت ماهیانه آنها بیش از 12182490 ریال باشد به میزان 2030415 ریال در ماه محاسبه می شود.

 رئیس  اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی زرین دشت درباره عیدی و پاداش کارکنان مشمول قانون کار ادارات دولتی گفت: عیدی و پاداش پایان سال تمامی کارکنان دستگاه های دولتی اعم از رسمی ، پیمانی ، قرارداد کار معین یا مدت معین ، و کارگران مشمول قانون کار، یکسان و  برابر با مصوبه اعلامی دولت در پایان هر سال  خواهد بود.

وی در پایان خاطر نشان کرد: با توجه به سی روزه بودن اسفند ماه سال جاری ، 30 اسفند تعطیل رسمی بوده ، لذا لازم است کارفرمایان محترم در محاسبه پرداختی ها توجه لازم را داشته باشند.

منبع: زرنوشت