جابر ابوئیان، در گفتگو با خبرنگار گروه سیاسی پایگاه خبری تحلیلی «شیرازه» ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهید رئیسی و همراهانش اظهار داشت: شهید رئیسی مدیری بود که اخلاص، ساده‌زیستی و مردمی‌بودن را در عمل نشان داد. حضور مستقیم در میان مردم، پیگیری میدانی مسائل و تلاش خستگی‌ناپذیر برای حل مشکلات کشور از ویژگی‌هایی بود که باعث شد بسیاری از مردم او را مدیری نزدیک به خود بدانند.

وی با اشاره به سوابق مدیریتی شهید رئیسی افزود: در دوره مسئولیت ایشان در قوه قضائیه، موضوع مبارزه با فساد و اصلاح برخی رویه‌های قضایی با جدیت بیشتری دنبال شد. همچنین در دوران تولیت آستان قدس رضوی، با راه‌اندازی طرح‌هایی مانند «خادم‌یاری»، زمینه مشارکت گسترده‌تر مردم در خدمت‌رسانی به زائران فراهم شد.

عضو هیئت علمی گروه مهندسی مکانیک دانشگاه جهرم ادامه داد: در دوره ریاست جمهوری نیز یکی از محورهای اصلی رویکرد مدیریتی شهید رئیسی، تکیه بر توان داخلی و تلاش برای حل مشکلات کشور بدون وابسته کردن تصمیمات به عوامل خارجی بود. در همین چارچوب، موضوعاتی مانند تأمین واکسن کرونا، رسیدگی به ناترازی انرژی و پیگیری مشکلات واحدهای تولیدی با جدیت در دستور کار قرار گرفت.

ابوئیان با اشاره به توجه دولت سیزدهم به بخش تولید و صنعت گفت: پیگیری مشکلات کارخانه‌ها و تلاش برای احیای برخی واحدهای تولیدی، از جمله اقداماتی بود که با هدف تقویت اقتصاد داخلی انجام شد. در کنار آن، توجه به حوزه‌های راهبردی مانند صنایع هسته‌ای و فضایی نیز در دستور کار قرار داشت.

وی همچنین به رویکرد سیاست خارجی دولت سیزدهم اشاره کرد و افزود: توسعه روابط با کشورهای منطقه و پیگیری عضویت در پیمان‌های بین‌المللی مانند شانگهای و بریکس، بخشی از تلاش‌ها برای ایجاد توازن در روابط خارجی و گسترش همکاری‌های اقتصادی بود.

عضو هیئت علمی دانشگاه جهرم سفرهای استانی شهید رئیسی را از جلوه‌های مهم مدیریت میدانی او دانست و تصریح کرد: حضور مستقیم در استان‌ها و گفت‌وگو با مردم و مسئولان محلی، امکان شناخت دقیق‌تر مشکلات مناطق مختلف کشور را فراهم می‌کرد و به تسریع در پیگیری پروژه‌های نیمه‌تمام کمک می‌کرد.

ابوئیان در ادامه با اشاره به مفهوم «مدیریت جهادی» گفت: در مدیریت جهادی، مدیر تنها به برنامه‌ریزی نظری بسنده نمی‌کند، بلکه با حضور در میدان و استفاده از ظرفیت‌های مردمی برای حل مسائل تلاش می‌کند. شهید رئیسی تلاش داشت چنین رویکردی را در عرصه اجرایی کشور عملیاتی کند.

این استاد دانشگاه در پایان خاطرنشان کرد: ساده‌زیستی، روحیه مردمی، پشتکار در کار و تلاش برای کاهش بروکراسی از جمله ویژگی‌هایی بود که باعث شد شهید رئیسی در میان بخش قابل توجهی از جامعه به عنوان مدیری پرتلاش و مردمی شناخته شود.

انتهای خبر/ ۲۲۴۲۲۴