معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز:
تدوین سند چشم انداز 20 ساله شیراز بر اساس ظرفیت های بالقوه است نه امکانات موجود
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز گفت: برنامه ریزی راهبردی و تدوین سند چشم انداز 20 ساله شیراز با رویکرد آینده سازی و بر اساس ظرفیت های بالقوه شهر صورت می گیرد نه براساس امکانات موجود آن.
به گزارش شیرازه، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز شنبه (9 تیر) در جمع خبرنگاران از برگزاری نشست تدوین سند چشم انداز 20 ساله شهرداری شیراز با حضور همه دستگاه های اجرایی و خدمات رسان شهری در روز دوشنبه 11 تیرماه خبر داد.
ابوالقاسم ابراهیمی با اشاره به دیدگاه های متفاوتی که درباره چشم انداز مطلوب شهری وجود دارد، گفت: در نظر داریم رویکرد سند توسعه چشم انداز 20 ساله شیراز با توجه به پیشنهادات دستگاه های اجرایی در دستورکار قرار گیرد.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز ضمن تاکید بر اهمیت تدوین این سند، اظهار داشت: دستورالعمل تدوین برنامه جامع شهرها با محوریت شهرداری ها یک تکلیف قانونی است که وزارت کشور در سال 94 ابلاغ کرده است، بر این اساس شهرداری ملکف به تدوین این سند مبتنی بر طرح اسناد بالادستی است.
ابراهیمی علت تاخیر در تدوین سند چشم انداز 5 ساله سوم شهر شیراز را پروژه های نیمه تمام شهرداری عنوان کرد و گفت: برنامه سوم توسعه شیراز از سال 98 آغاز و تا سال 1402 ادامه خواهد داشت.
وی افزود: برنامه توسعه شهر شیراز در راستای توسعه پایدار اجتماعی، اقتصادی و محیطی شهر، قابلیت ها و ظرفیت های شهر جهت اتخاذ تصمیمات در حوزه مدیریت یکپارچه شهری تدوین می شود تا در کنار دیگر برنامه های شهر و به شکلی هدفمند اجرا شود.
معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری شیراز تصریح کرد: برنامه ریزی راهبردی شهر با رویکرد آینده سازی و بر اساس ظرفیت های بالقوه شهر صورت می گیرد نه براساس امکانات موجود آن.
ابراهیمی با اعلام اینکه اساس مطالعات موضوعی شهر در بخش های مختلف برای شناسایی ظرفیت ها انجام می شود، اظهار داشت: پس از نهایی شدن و تصویب چشم اندازهای توسعه بلند مدت شیراز، شورای شهر برنامه راهبردی تدوین شده را به مقامات مسئول دستگاه های اجرایی ذیربط در سطح شهر ارائه می کند.
نظرات بینندگان
