به گزارش شیرازه،  مصطفی خیر، رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کازرون در گفتگو با خبرنگار ما با بیان این که بسته اشتغال یکی از بسته های ۵ گانه حمایت از تولید و رونق اقتصاد است اظهار داشت: طرح کارورزی دانشگاهی یکی از طرح های بسته اشتغال در سال ۹۶ است که با توجه به فاصله بین آن چه کارفرما از به کار گماردگان انتظار دارد با آن چه در توان کارجویان است اجرا می شود.

وی بیان کرد: مهارت فارغ التحصیلان دانشگاهی با آنچه کارفرمایان انتظار دارند متفاوت است و همین معضل باعث شده فارغ التحصیلان دانشگاهی نتوانند جذب بازار کار شوند به همین دلیل دولت فرصتی را برای کارجویان ایجاد کرده که در قالب طرح کارورزی به کسب مهارت و تجربه مورد نیاز کارفرما بپردازند و کار یاد بگیرند.

خیر با بیان این که شرکت کردن فارغ التحصیلان دانشگاهی در این طرح باعث می‌شود تا رزومه قابل قبولی برای اشتغال به کار آنها ایجاد شود افزود: نگاه دولت به این طرح یک نگاه برد- برد است، از یک طرف فارغ التحصیلان دانشگاهی می‌توانند به کسب تجربه بپردازند و در عین حال از یک سوم حقوق مصوب وزارت کار برخوردار شوند و از طرف دیگر با توجه به مشکلات کارفرمایان ناشی از پایین آمدن سطح تولید ثروت در بنگاه های اقتصادی مشوق‌هایی برای کارفرمایان در این طرح دیده شده که از جمله آن عدم نیاز به پرداخت حقوق به کارورزان و نیز ۲ سال معافیت صددرصدی از پرداخت حق بیمه در صورت عقد قرارداد با این کارورزان است.

رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان کازرون با بیان این که در این طرح دولت نیز وظیفه خود را در جهت اشتغال‌زایی برای کارجویان به انجام رسانده است افزود: در طرح کارورزی دانش آموختگان دانشگاهی بین ۴ تا ۶ ماه دوره کارورزی در واحدهای تولیدی و بنگاههای اقتصادی می‌گذرانند و حقوق آنها برای فارغ التحصیلان مقطع کاردانی ۲۷۰ هزار تومان، کارشناسی ۳۱۰ هزار تومان و ۳۵۰ هزار تومان برای فارغ التحصیلان مقطع کارشناسی ارشد و دکتری می باشد که توسط دولت پرداخت میگردد.

وی با تاکید بر این که طرح کارورزی یک دوره آموزشی علمی و کاربردی است افزود: در این طرح هیچ گونه حقی برای کارورز و هیچ تعهدی برای واحد پذیرنده به منظور جذب و استخدام موقت و یا دائمی کارورز و شمولیت قوانین کار و تامین اجتماعی برای وی ایجاد نمی‌کند و پرداخت بیمه مسئولیت مدنی برای هر کارورز توسط دولت از محل اعتبارات عمومی تامین می شود.

خیر با اشاره به این که کمک هزینه آموزشی کارورزی معادل یک سوم حداقل دستمزد به عنوان کمک هزینه آموزش است اضافه کرد: این کمک هزینه توسط دستگاه ناظر به تناسب حضور کارورز در واحد پذیرنده به مبالغی که در بالا به آن اشاره شد حداکثر در سه مرحله پرداخت میگردد و پرداخت آخرین مرحله آن پس از موفقیت کارورز در آزمون فنی و حرفه ای است.
رئیس اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان کازرون با بیان این که برای شهرستان کازرون در این طرح سهمیه 378 نفری در نظر گرفته شده است که به لحاظ جذب سهمیه رتبه سوم استان پس از شیراز و مرودشت را به خود اخنصاص داده ، از فارغ التحصیلان و نیز کارفرمایان حوزه های صنعت کشاورزی و خدمات وهمچنین مدیران کارخانجات مستقر در شهرک صنعتی شهید مصلحیان خواست با مراجعه به این سامانه به نشانی
 https: //karvarzi.mcls.gov.ir در طرح کارورزی شرکت نمایند.

وی از جمله شرایط شرکت در طرح کارورزی برای متقاضیان را داشتن حداکثر ۲۵ سال سن برای مقطع کاردانی، ۲۸ سال برای مقطع کارشناسی و ۳۳ سال برای مقطع تحصیلی کارشناسی ارشد و دکتری ذکر کرد و گفت: از آن جا که دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت برای متقاضیان مرد الزامی است، ۲ سال دوره خدمت نظام وظیفه برای متقاضیان آقا که این دوره را گذرانده باشند به این میزان اضافه می شود.

 مهندس خیر عدم وجود سابقه بیمه در طول ۲ سال قبل از ثبت نام در سامانه و یا سابقه بیمه کمتر از ۳ ماه را برای متقاضیان الزامی دانست و افزود: همچنین نباید بیش از 3 سال از تاریخ اخذ مدرک دانشگاهی متقاضیان سپری شده باشد که البته مدت خدمت نظام وظیفه به مدت مزبور اضافه خواهد شد و همچنین سپری شدن حداقل ۲ ماه از ثبت نام در مراکز کاریابی را نیز الزامی دانست.
خیر در پایان اظهار امیدواری کرد این طرح در تربیت نیروی ماهر مورد نیاز بازار کار موثر باشد.

منبع: کازرون خبر